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薪酬管理讲师授课见证
张守春
《薪酬福利》新手段（三）
薪酬管理
在新的《劳动合同法》下，人力资源部要做好沟通、做好参与、做好影响，刚才几位嘉宾谈的我非常赞同，我把影响分成沟通和参与，比如薪酬制度设计阶段，我们强调参与，在薪酬制度
李海洋
胖东来现象的思考
薪酬管理
河南有个胖东来集团，做什么什么成功，方法很简单，让工资翻倍。理念很独特，普通老板只看懂工资的会计成本，而没有计算机会成本，如果你给他的工资远远大于同行业和他自己创业
贾德明
贾博士创新的实战薪酬精品课程
薪酬管理
汇人网第八期注册薪酬福利师培训班7月结业2012-07-13 14:55快成为第一个分享的人吧！知名的亚洲人力资源管理协会认证的注册薪酬福利师班于2012年7月上海
冯涛
全面薪酬体系设计“6+1”训练营
薪酬管理
客户：北京赛思东方管理咨询有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2015/1/24 0:00:00 两天的时间，通过实践的方法教会大家如何设计薪酬体系，包括薪酬曲
彭林
对员工调岗调薪，如何处理才更无风险？
薪酬管理
对员工调岗调薪，如何处理才更无风险？先拿法律条文说说，根据《劳动合同法》第35条和第40条规定，用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种： 1、双方协商一致调
赵国军
HB公司问题解决思路及项目运作
薪酬管理
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菜鸟(20531)提问:哪里有大型企业公司问题解决思路及项目运作？
薪酬管理
讲师(20530)回答:针对公司目前的管理现状，HB公司高层领导希望咨询公司帮助对
谭晓平
小企业如何开展绩效管理
薪酬管理
越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核，也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。而我又主张企业管理就是绩效管理，绩效管理也可以等同企业管理、流程管理。
张从忠
做人态度决定高度
薪酬管理
作者：张从忠一天上午，11岁的胡雪岩像往常一样在村口放牛。在村口凉亭的草堆底下，胡雪岩发现一个蓝布包袱，他一层一层地把包袱打开，包袱里竟然全是金银财宝，珍珠玛瑙，玉
安新强
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲
薪酬管理
《如何做好企业薪酬设计及管理/如何构建企业培训体系》课程大纲培训师：安新强课程时间：1天课程大纲：第一部分：如何做好企业薪酬设计及管理第一讲：企业工资级别如何设计1
刘新苗
为上海重工集团讲授《工作环境中的有效沟通》
薪酬管理
6月9日受上海重工集团的邀请，笔者在该公司会议室为该集团晋升的直线经理讲授《工作环境的有效沟通》，本次课程分为以下几个部分：一、沟通的概念、作用；二、沟通的作用意义
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